Generación Z de Silicon Valley prioriza el trabajo extremo y deja el alcohol

La cultura de Silicon Valley está presenciando un cambio generacional significativo. La Generación Z, compuesta por jóvenes emprendedores tecnológicos, está dejando atrás las tradicionales fiestas y el consumo de alcohol para abrazar un estilo de vida enfocado en el trabajo extremo y la productividad. Figuras influyentes como Mark Zuckerberg y Elon Musk sirven de ejemplo, priorizando sus proyectos empresariales por encima de la vida social.

«¿Por qué ir a un bar si puedo estar creando una compañía?», resume Emily Yuan, una fundadora de startups, reflejando la mentalidad predominante en este sector. Los datos respaldan esta tendencia: el consumo de alcohol entre los jóvenes de la Generación Z está en declive, y en las incubadoras de startups, la sobriedad se está convirtiendo en la norma.

Nuevos hábitos en Silicon Valley

La rutina diaria de los aspirantes al éxito en Silicon Valley se caracteriza por jornadas laborales que exceden lo convencional. Marty Kausas, un emprendedor de 28 años, compartió en LinkedIn haber trabajado 92 horas semanales durante varias semanas consecutivas, llegando a cancelar vacaciones por el estrés laboral. A pesar de la intensidad, Kausas aclara que su empresa no promueve una «cultura del 996», en referencia a la jornada laboral asiática de nueve de la mañana a nueve de la noche, seis días a la semana.

La redefinición de la diversión

El concepto de «diversión» está siendo redefinido por esta nueva generación de emprendedores tecnológicos. Para ellos, el esparcimiento no se encuentra en bares o reuniones sociales con bebidas alcohólicas, sino en la aventura y el desafío de construir empresas. «Nuestra motivación para iniciar una empresa fue la diversión y la aventura. Pero lo que es divertido para nosotros es bastante diferente de lo que es divertido para los demás», explica Emily Yuan.

Este cambio de paradigma se alinea con las declaraciones de figuras como Sam Altman, quien se ha manifestado en contra del consumo de alcohol, y Mark Zuckerberg, quien limita su consumo a ocasiones especiales. La imagen de los «tecnobros» de Silicon Valley está evolucionando, dejando atrás la asociación con el alcohol y las fiestas.

Sobriedad en la era digital

Las estadísticas globales confirman una tendencia a la reducción del consumo de alcohol entre la Generación Z. Estudios indican una disminución anual del consumo de alcohol desde 2011. En Europa, el consumo medio de alcohol por adulto ha disminuido considerablemente en las últimas décadas, y esta tendencia se consolida entre los jóvenes que optan por un ocio alejado de las bebidas alcohólicas.

El impacto en las interacciones sociales

El descenso en el consumo de alcohol ha traído consigo un cambio cultural en las actividades sociales de estos emprendedores. Los encuentros, antes centrados en brindis y copas, ahora se orientan hacia actividades como sesiones de sauna, charlas motivacionales o rutinas de gimnasio, buscando principalmente la creación de conexiones profesionales.

Miranda Nover, cofundadora de una startup de fitness, destaca la importancia de proyectar una imagen de disciplina y dedicación: «Intentamos transmitir: trabajamos seis días a la semana en la oficina, hasta las 9 pm, no bebemos, no salimos de fiesta, no hacemos nada de eso».

Emprendedores saludables, futuro productivo

A diferencia de generaciones anteriores de millonarios, como Henry Ford o Aristóteles Onassis, donde el alcohol era un elemento recurrente en sus celebraciones, la Generación Z adopta una filosofía más cercana a la propuesta de Bryan Johnson, centrando toda su energía en la productividad. En eventos de inteligencia artificial en San Francisco, es común la ausencia de alcohol.

Michelle Fang, organizadora de eventos para estos jóvenes fundadores, señala que la exclusión del alcohol no solo responde a un cambio en el concepto de ocio y salud, sino también a que muchos fundadores no han alcanzado la edad legal para consumir bebidas alcohólicas.

Datos clave

Este fenómeno en Silicon Valley, si bien ocurre en un contexto tecnológico global, puede tener implicaciones para el ecosistema emprendedor en Venezuela y para la diáspora venezolana. La priorización de la productividad y un estilo de vida enfocado en el trabajo extremo podría influir en las aspiraciones y métodos de los jóvenes emprendedores venezolanos, quienes a menudo buscan modelos de éxito y estrategias para destacar en mercados competitivos. La tendencia hacia la sobriedad y la dedicación exclusiva al trabajo podría ser vista como un camino hacia la eficiencia y el logro de metas empresariales, adaptándose a las demandas de un mundo cada vez más digitalizado.

Fuente: La generación Z «tech» de Silicon Valley ha dejado el alcohol: su nueva diversión son 92 horas de trabajo – Xataka (https://www.xataka.com/magnet/generacion-z-tech-silicon-valley-ha-dejado-alcohol-su-nueva-diversion-92-horas-trabajo)